鑄魂 、強根
育人 、樹形
鑄魂 、強根
育人 、樹形

3月6日,柳鋼集團召開領導班子及領導人員2025年度考核民主測評會。自治區國資委企干處副處長潘玉萍到場指導。柳鋼集團黨委書記、董事長李斌主持會議并代表領導班子作2025年度工作述職報告和抓基層黨建工作述職報告。
會上,李斌從強黨建固根基、重實績強實干、抓創新促改革、抓清廉亮底色、控風險保安全五個方面,對2025年度工作進行全面述職。李斌指出,2025年,柳鋼集團領導班子在自治區黨委、政府的堅強領導以及自治區國資委的具體指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,以“精益管理年”活動為抓手,推動企業生產經營各項指標實現較大增長,“高端化、智能化、綠色化”轉型取得歷史性突出成效,獲評中國鋼鐵企業競爭力暨發展質量A+(極強)評級,居于行業“第一方陣”,全面完成自治區國資委“一利五率”核心指標體系,實現了逆勢突圍和向好向優發展,以優異成績為“十四五”畫上圓滿句號。
李斌在2025年度抓基層黨建工作述職中表示,作為柳鋼集團黨委書記,扎實履行第一責任人職責,團結帶領全體干部職工實現從“身居內陸”到“向海圖強”的歷史性跨越、從“深陷困境”到“逆勢向好”的歷史性突破、從“規模速度”到“質量效益”的歷史性轉變。李斌從堅持政治領航,有方向的“干”;強化融合賦能,有目標的“闖”;鍛造先鋒堡壘,有實效的“拼”;自覺履職盡責,有韌勁的“抓”四個方面,總結了工作完成情況,客觀分析了存在的問題。同時,結合柳鋼集團實際,圍繞全力構建“科技創新驅動,產業創新協同,服務創新助力,精益管理提質,AI應用賦能,資本運營支撐”的發展新格局,有針對性地提出下一步的工作思路和具體措施。
會上,集團領導李斌、閻駿、韓宗桂、張錦奎、唐天明、陳海、盧春寧、沈敏、王琪、劉紅新依次對個人2025年度履職情況進行述職。劉旭作為集團外部董事代表進行述職。 此次測評和評議采取無記名方式進行。柳鋼集團領導、外部董事、中層干部、黨代表和職工代表現場填寫測評表并進行了投票。