1月26日，柳鋼集團召開2025年度黨組織書記落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議會。會議緊緊圍繞全面學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委五次全會精神，扎實推進黨風廉政建設、清廉國企建設等重點任務，總結經驗、查找不足，推動全面從嚴治黨取得新的更大成效。

柳鋼集團黨委書記、董事長李斌主持會議并講話。柳鋼集團領導閻駿、韓宗桂、張錦奎、唐天明、陳海、盧春寧、沈敏、王琪、劉紅新出席會議，自治區國資委黨建處一級調研員肖加洲到會指導。

會上，戰略部、安環部、動力廠、維修總廠、保障中心、機動中心、合金公司、新材料公司、東信公司、華銳公司10個單位、部室黨組織書記圍繞落實黨風廉政建設主體責任作現場述責述廉，其他單位、部室黨組織書記作書面述責述廉。參加測評人員對述責述廉黨組織書記進行現場線上測評。

李斌對現場述責述廉同志進行“一述一評”，充分肯定各單位、部室黨組織取得的成績，同時指出存在問題，并就抓好下一步工作提出要求：

一是堅持政治引領，在嚴守紀律規矩上彰顯擔當。要深化理論學習，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，做政治上的“明白人”“老實人”；要做實政治監督，基層黨組織書記要認真履行“第一責任人”職責，將涉及本單位核心業務、關鍵環節的權力運行作為個性靶點，實現精準發力；要凈化政治生態，強化以案促改促治，舉一反三，扎實做好以案促改“后半篇文章”。

二是壓實主體責任，在深化從嚴治黨上當好表率。壓力傳導要“到底到邊”，堅持業務工作與黨風廉政建設同謀劃、同部署、同推進；關鍵少數要“頭雁領航”，各基層單位“一把手”要帶頭樹立和踐行正確政績觀，堅決不搞“形象工程”“政績工程”；廉潔文化要“浸潤人心”，深化集團“廉潔文化季”品牌活動，以“線上+線下”雙向賦能，推動廉潔文化建設“走新”更“走心”。

三是規范用權履職，在筑牢廉潔防線上樹立標桿。權力運行要“陽光透明”，嚴格落實黨務、廠務公開制度，讓權力在職工群眾的監督下運行；重點領域要“嚴防死守”，堅持問題導向，通過“一案一剖析、一建議、一整改”推動系統治理，形成長效機制；監督合力要“融合協同”，著力構建“大監督”格局，以“數智”賦能提升監督的精準性和時效性。